这两天碰到的事情真是让我感到非常的有压力，很为之担忧。因为自己深陷其中，但都不是自己所能控制的，最终的结果会有好有坏，好的很好，坏的无法想象，所以不知道它们最后的走势会是怎样子。但是自己已经在其中努力了，也能想象出各种结果如何，有什么结果也是能够承受的。天塌不下来，任何事情都会成为历史，作为经历沉淀下来，所以还是要积极的迎接明天的到来！

     5·1前和PPG（不是卖衬衫那个）的业主约好的，5号上午10点到芜湖工厂去看现场，延姐也去。她不去真的不行，小的们忙了两个月还没把方案定下来，还得等她去拍板。唉，这个效率有点......所以和设计部的头儿于嘉宏商量了一下，就4号下午动身去吧，自己开车。原来想坐火车的，但是一查，嘿嘿--下午1点半的车，晚上8点半到，而且只有站票......歇歇吧，还是自己开车方便咯。

     安特？是没什么，因为我们赢了。

     就像Tommy之前说的那样，安特的球队水平确实不怎么样--防守、进攻没什么战术，基本的上篮、中投也没什么命中率--就是个子上占点优势，但这也被我们积极的拼抢抵消了。虽然目前他们在今年园区的比赛里是以小组第一的身份出线了，但他们自己也说小组赛里没遇到很强的对手，都是些很面的队。唉，我们今年没参加园区比赛真是可惜了。

     比赛中对手的动作很大，不管是防守也好，进攻也好。第二节时，一次陶凯起跳投三分球，对方的防守队员在起跳拦截时一巴掌搧他脸上，手指头还戳到他眼睛里，小子立马倒地不起，让人吃惊不小。幸好只是暂时的皮肉之痛，没有大碍，否则就麻烦了。在第四节，又是陶凯，后场得球直往前冲，由于跑得快，对方一名胖子球员追不上，便在后面拽着他的衣服，妄图迟滞他的进攻。但陶凯是属于打球又有技巧，同时又是很猛的类型，结果对方拽不住他，倒是被他拉着跑了几步摔倒了。嗯，真是岂有此理！还好我们的队员还算克制，没有什么过激行为发生。毕竟我们占优，姿态高点，放过他们，下次再碰到一定要更多的砍分，让他们满地找牙。

     比赛结束，按照传统，又到川滋味聚餐，畅饮而归。

 

     注:今年园区篮球比赛的报名截止日期是7月2日，而我们球队成立的时间是7月16日，并且报名是采用要参赛的单位自己上网报名，不发通知到各单位的，所以今年没能参加园区的比赛不怨我。

     今天晚上要和Tommy所在的公司（安特）比赛，期待有好的结果。

     据Tommy讲他们公司的篮球队打球一般，不过队内有几个1米8几的队员，而且在今年园区的比赛中还赢了几场呢，目前还没被淘汰--虽然他说这几场的对手都很弱--不可小看。我估计这场比赛会很激烈，双方势均力敌，但他们身高上略占优势，就看临场发挥了。

     因为今年没赶上园区比赛--是由于球队成立的时候，报名截止日早就过了所致--所以和他们打比赛可以推断出我们如果参赛的话，在这些球队中的大概位置。和那些专门养着国家队、省队退役球员以及体校球员的大公司是没法比了，但最起码也要知道与一般公司之间的差别。

     争取打赢安特。

     今天约好了日立仪器，打了一场，结果把小日本的“代言人”干掉了。 

     日立仪器的张健以前是江苏体工队的，很有实力，个子接近1.9m，是他们队里的灵魂人物，主要是盯住他。不过他也只打了第一、第二节，第三、四节在休息，场边指导。毕竟年纪大了，要保重身体了。

     第一节大家打得不错，比分差距不大；第二、第三节我们明显节奏有点乱，和对手有了10分的差距；第四节发挥得很好，最终以72:64胜出。其中龚工贡献了17、8分，猪仔贡献15分，李威贡献11分，超人和壮壮也有10分左右的进帐，主力陶凯得分不多，有点意外。其中还有一个插曲--赛前我们普遍认为我们打不过日立仪器，所以队里是哀声一片。于是陶凯便想把他的同学（1.85m左右）带来做外援，而我的想法是因为和别人说好是公司对公司，不可以带外援，所以起先我没答应。但经不住他的软磨硬泡，才勉强同意在第三、第四节让外援上场，不过我的底线是在第二节结束时我们要大比分领先，这样他才能上场。如果那时我们落后或者比分接近，我是希望靠我们自己的实力去和对手拚，这样才算公平竞争，否则胜之不武。结果第二节结束时我们落后7、8分，于是我们的外援只能坐冷板凳，后来拂袖而去。而陶凯在第三、第四节也赌气没有上场，临终场前更是独自回了公司。不过结束之后回了公司他想通了，我也和他打了招呼，所以我走了以后他还特意从抛哥那里要了我的电话跟我道歉。其实无所谓，大家都是为了打好球，只是出发点不同而已，沟通好了就行，没什么大事。

     下一次的对手是曹润生所在公司，争取大比分搞定他们。

     今天是篮球队内部训练，地点--园区职业技术学院篮球馆。

     原来就说好今天是1F的成员与2F的成员进行较量（因为球队里的成员在公司1F或2F办公的人数基本相等，而且主力队员的分布也是如此），打全场，不过好几个同事都加班或临时有事来不了，所以只好4对4，打半场。我在1F办公，自然是属于1F的。

     几节打下来是汗出不止，挥汗如雨，快热昏掉。不过还好，兄弟们还算努力，干掉2F是轻轻松松，这主要归功于有我这样的超级替补在，自然会赢！

     下周又要和其他公司打对抗赛了，还没确定是哪家公司，不过基本上是日立仪器，下周一去和他们打个招呼确认一下。争取打败他们--他们可是去年的园区第五哦！

     今天和金龙客车的兄弟们打球，终于赢得了对外对抗的第一场胜利。

     总比分是65:45，还不错，净胜20分。很多球员都得分了，陶凯、猪仔、李威、超人、壮壮都进球了，刘炳琪最牛，盖帽、拦截、进球，样样都出彩，让人大跌眼镜。不过第一节时大家又犯了第一次比赛时的错误，一个字--乱。大家都急于求成，想把比分一下子拉开，镇住对手，结果人家能来比的也不是吃素的，倒好，第一节结束时就落后人家9分。这个时候有两件事情，不对，是三件事情改变了进程--第一，壮壮在第一节快结束时及时叫了暂停，稳定了一下大家的情绪；第二，龚海雄的到来，进一步增强了大家的信心，他的几次拦截成功和上篮成功，给大家的心理打了一针强心剂，使大家的斗志又很快的烧了起来。虽然他只上了第二节，但这一节至关重要。主力就是主力，不愧是前任徐州矿大校队成员；第三，我们毕竟还是占了年纪轻体力好的便宜，到了第二节人家的体力出了点问题，心有余而力不足了，导致功亏一篑。到第三、第四节，人家除了在篮下拼抢还有点作为之外，快速反击基本上没有什么杀伤力了。

     照这么个样子继续训练、对抗交替进行，我想公司篮球队会成长的很快。期待今后更多的正式与非正式比赛的胜利。

     篮球队成立至今，已有4个礼拜，到下周四--即16号，便是满月。回顾这二十几天的训练情况，感到还是非常非常的正常。

     平时固定训练的有这么几个人：猪仔、李威、李勋、超人、壮壮（我们的教练兼队员）、蒋雷、刘炳琪、陶凯、陈牧、我等，每次都到，练满全场；龚海雄、陈坚、张坤、向青都比较忙，训练有时不太正常，也没办法，当初就说好工作第一的。进入篮球队的成员绝大多数都是在高中、大学时代就酷爱篮球的主儿（我除外），所以在召唤下，一呼齐应，没碰到不想进的，而且我们把老板也纳入了名誉球员之列。现在我们每周训练两次，而且训练时也形成了固定的程序--首先是热身，其次基本功（如运球、传球、上篮、立定投篮），接着战术演练，最后分组对抗。感觉壮壮作为一名非科班教练还是很称职的，每次训练之前都会想好课程安排，比赛之前也会想好首发阵容、第二阵容，战术训练也准备、讲解得很详细、清楚，大家还是很服他。从上个礼拜到本周前几天的训练很不正常，迟到、无故缺席、训练时嬉闹的情况经常发生，跟大家敲了敲木鱼后到周末好了一些，但还得继续观察。毕竟球队的成员还是一群大孩子，还不太懂事。

     前几天托了朱工的老婆--园区职业技术学院的老师，去帮我问了下租用她们学校篮球馆的情况。问下来本部（苏茜路）每次200块，但时间段仅限周六下午6:30--8:30；北校区（扬东路）每次100块左右，时间段比较自由。在征求了兄弟们的意见，再结合当前情况来看，本部还是首选，就在公司边上，很多人可以自己过去；北校区毕竟较远，和别人打对抗的话，不一定摸得到那个地方；前个礼拜和Bodi的教练们比赛，就征用了公司的面包车跑了两次，一次接自己的队员，一次接那些教练，难得一次也就算了，多了领导肯定不干。所以和学院本部负责的老师谈好之后，便打了个报告给领导请求批准。哪知道领导大人发话了--这些费用小意思，要我批简单，不过你还得再做一件事情，我才会批。一问什么事，听了差点晕倒--打篮球是纯男性运动，怎么也得把公司里另外一半人的运动问题也解决吧，去搞个小球俱乐部或者瑜伽兴趣班，成员仅限女性，搞定了才批篮球队的经费。我听了可傻眼了，撼泰山易，组织公司女性的运动俱乐部难！这可要了亲命了歪！呜呜，兄弟们的篮球经费......

     下个礼拜再去探探口风，看看阿有空子可以钻......

     今天，和Bodi健身会馆的教练们打了篮球队成立第一战，铩羽而归。

     总比分是80:61，差距明显。开始我认为Bodi会派1名1米9*的教练上场，谁知有两名。另外原先一直以为教Yoga的James虽然个高，应该不厉害，谁知道打得比谁都凶，一问小凤，才知道这小子是篮球专业毕业的，场上有30几分是他拿下的。像甄建设、张震了什么的也不用说了，个个结实得像秤砣一样，我们的猪仔、李威上去全部弹掉，而且命中率也非常高。这次是小看他们了，果然是卧虎藏龙。

     总结队员们场上的表现，我觉得有以下几点需要加强：

     1、场上的整体配合需加强。因为Bodi的教练们平时不怎么打球，而且他们也从没在一起打过球，所以他们没有什么像样的配合，他们没有战术配合，那我们的小伙子们也跟着乱哄哄的，原来想好的阵形、配合全乱了，搞得一上来就0:10落后，看来我们的队员还缺少经验。篮球是需要靠整体配合的运动，这一点要注意了。

     2、队员技术较为粗糙。虽然Bodi的教练们没有配合，但是他们每个人的单兵作战能力都很强，要高度有高度，要技术有技术，个个都有东西拿得出手，我们的队员和他们比，除了陶凯、猪仔、李威有些技术外，别的就比较抛了，有时连没人防守的三步上篮都进不了球，太说不过去了。而且投篮命中率不高，很多次无人防守时的中距离投篮都没有进，浪费了不少机会，技术确实有待加强。

     3、体能较差。因为我们的队员以景观和室内设计师居多，平时坐在办公室里的时间较长，运动的时间较少，所以普遍体能较差，面对需要全场奔跑的比赛，就有点力不从心了，有很多球因此被放弃了。所以，体能也是个大问题。

     晚上去Bodi时，又碰到了那几个教练，他们也对我们球队提出了上述的建议，同时他们也夸赞我们的4号（李威）、9号（陶凯）、10号（猪仔），认为他们的技术不错，控球、突破都很得心应手，如果队伍以上几点得到加强的话，那以后的胜负就很难讲了。

     对于今天对抗的结果，我已有准备。虽然输了，我倒认为这不是坏事，这让大家看到了自身的不足之处，使其在今后的锻炼中有针对的加强。打一场比赛就等于照一次镜子，这次看到了几个脸上的痘痘，记得把它们整掉，下次再看到别的，周而复始，直至圆满。

     篮球队是成立了，一些基本的元素--组织架构，规章制度，技战术训练计划了什么的也都有了，至于近一、两个月需要对抗的对手也选得差不多了，接下来就是该完善装备了。

     上个礼拜就打了个费用申请，买球衣、球鞋、篮球等等之类是基本的，还包括了当前季度租用外部场地和一些比赛开支，林林总总一万多块。说实话，是有点大，就怕老大们不同意全给。结果送上去被打了个5折，还算可以。领导发话了--众青头组织起来是好事，代表公司去比赛也是好想法，但现在刚刚起步，不要排场太大，弄得隆重得一塌糊涂，说不定一出去就被别人砍得不像人样，所以呢，先少给点，这样就知道省着用了，等过一阵大家练得可以了，出成绩了，别说另外一半，再多给点也没关系。我和教练张壮同志合计了一下，目前一半也可以了，连球衣、球鞋、篮球，包括这一两个月的对外对抗应该够了。只要兄弟们好好练，出去给公司撑了场面，到时全身阿迪、耐克老大们也舍得给啊！

     上个礼拜我已经把球买回来了，所以本周着重买球衣和球鞋。在训练中发现，如果没有球衣的区分，大家在内部对抗时，很容易传错球，所以，球衣要抓紧买了。昨天中午和张壮去五卅路挑了一家专业做运动服装的，带了两套篮球服回去，一身蓝色，一身桔黄色。回去后被众小妖狂批没眼光，愣说桔黄色的像环卫工人服或像救生衣。这帮没良心的，我已经挑最好的给他们了，只是最好的那个系列里只有这两种有现货，别的有现货的就差一些了。也难怪，篮球队的主力军都是环保学院学设计的，不是景观设计，就是室内设计，另外还有广告设计，个个都是审美专家，人人都有自己的主意。不过呢，考虑了一下，确实挑得有点狭隘了。于是，今天中午又带了壮壮、抛货、李勋等群众代表去转了一圈，选定了另外两个色系--深蓝和白色，不过是另外的系列。管不了那么多了，周日就要打对抗赛，再不定的话，店里还要印字，要来不及的。这个系列也还不错，反正是过渡品，用个一年就差不多了。今天定的，老板承诺我周五就可以拿了，蛮好。

     昨天晚上一堆人还去买鞋了。因为昨天白天我答应他们买鞋的话每人补贴两百，所以这帮小子又屁颠屁颠的去买鞋了。毕竟是毕业没几年的青头，买鞋又是往五卅路跑，准备买仿制品，那些穿着打个几场比赛就要脱胶的，何必呢。干脆，带他们去了永林新村小谢家--就是我去买运动产品的地方，阿迪正品，只是价格便宜好多。进了人家门，一帮小子眼睛都快直了，因为有很多很多很多的篮球鞋。说起篮球鞋，众小妖们可是一套一套的，什么麦蒂鞋了，什么**纪念版了，聊金属我可以做他们老师，看篮球鞋他们可是内行。虽然他们对超便宜的正品阿迪心存疑虑，但经过逐一试穿，兄弟们还是确信五卅路的货色与其没得一比，于是，开始大开杀戒了。我们去了9个人，除了我和猪仔的老婆外，每人都挑到了心仪的球鞋。好，不错，球鞋问题也解决了。小谢家的电话扔给他们，以后换装自己去，别来烦我。今天晚上又是训练日，这帮小子是猢狲不该宝，鞋子买好的都穿了出来，还要互相比试。唉，80后，就是这副德性，慢慢调教吧。^_^

     装备解决了，接下来就要看众青头发挥了。小的们，可要给老大长脸哦！

     周一，公司的篮球队正式成立了，我是球队经理。

     促成公司篮球队成立的条件有这么几个：

     一、公司有个室内篮球场，虽然只划了半场的尺寸而且实际大小和真正的半场尺寸还有些差距，但对于做战术动作和日常训练影响不大；而且平日里那些青头鬼们没事就围着个篮框投篮、3对3，玩得不亦乐乎；

     二、景观设计部和室内设计部里打球的人才济济，光这两个部门的篮球freak加起来就有十个左右，再加上工程部和广告部的几员大将，拼凑起一支14人的篮球队绰绰有余。

     三、今年起园区将有几个主办机构会年年举办各种比赛，如乒乓球、羽毛球、篮球等等，这种机会错过了岂不可惜？

     在征求了广泛意见后，本人向这些公司球星们发去了邀请书，结果一一响应，个个摩拳擦掌，恨不得马上就要有比赛打。哪有这么容易，等我申请了经费再说。

     在给公司领导打了报告后，得到了肯定的回答。蛮好，万里长征第一步走出去了，但是经费给了兄弟们要把活做好，所以有得到是要有付出的--公司规定，力争在年度比赛中进入半决赛。唉，这可要了亲命了。太不好说了，还没出去跟人家过过招呢，怎么知道自己实力，更别说能不能进4强，这事太不靠谱了。但是，既然有了目标，有条件就要上，没有条件创造条件也要上，更何况公司还是有支持的，所以，兄弟们就得努力了！

     看了看诸位兄弟们的基本情况，再征求了一下大家的意见，我定了景观部的张壮做教练，另外定了李威和猪仔做队长，小凯做教练助理。组织结构先要搭好，然后是队规，没有规矩，不成方圆么。接下来就是兄弟们操练了，看来教练选的还是对的，训练时非常负责，点名签到，技术训练，战术训练，一套一套的，很有效率。

     我已经约好下周末和Bodi的教练们搞一次对抗，因为前几个礼拜的一个礼拜六小凤和甄建设（Bodi教练）到公司和几个兄弟打了一会，还行。而且大家也都有比赛的兴趣，再说他们那些教练里有一米九几的高个子，能扣篮的，得让兄弟们先去啃啃，看看自己分量如何。

     经过数个日夜的奋战，今天早上终于准时把辛苦做好的标书送了出去。送出去的时候，人感觉轻松了不少，几天里的烦闷之气亦随之而散。

     这次投标是公司长期服务的一个客户提出的项目。平时这个客户在工程上的事情都由我负责，因此这次也不例外，照样是我负责项目的投标工作。

     经过一个多礼拜的询价、查勘现场、整理资料，此外还有别的案子在处理，把我忙得够呛，最近两个礼拜睡觉都是过零点睡的，主要是脑子里装了东西睡不着所致。不过还好，总算还是按照客户要求的式样制定的标书，并在客户要求的时间里将其送达，不辱使命。就算这次没中，我想我也已经尽力，没有遗憾了，毕竟是转职以后的第一案。下次吸取经验教训，上马再战，总会有成功的一天，迟早的事情。

    所以，小伙子，还要继续努力。5·1期间好好休息，养精蓄锐，战天斗地，杀它个片甲不留。

      这两天是出奇的事多，快忙死了。幸亏小李过来替了我不少手脚，否则又是被捉死了。想跟老板要个小秘，与蔡姐共享。

     这几天一直在加班，昨天是凌晨两点钟到家的，一早又出去了。年底了，很多项目都赶着要结束，所以要抓紧把事情给了了。元旦也没法歇了，不过还好，只是白天，不像节前，晚上还要加。

     Bodi的话有几天没去了，Pump也快一礼拜没做了，Emily 看见我又要说我了，真是不好意思。最近就礼拜四去了半个钟头，跑了一会，再做了一节Wave，之后就走了，因为要赶着早点回去休息。不过没用，到了家，磨磨蹭蹭的，还得到十一、二点才会睡。

     忙里偷闲写一段，又要加班去了。忙ing......